former
Améliorer les connaissances et la maturité des managers et les salariés en matière de santé au travail.
Formations interactives au management de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et à la prévention des Risques Psychosociaux :
- Pour un public de managers sur deux demi-journées
- Pour un public de salariés sur une ou deux demi-journée
- Pour les Comités de Direction, les Comités de Pilotage d’une action de prévention, les CSE, les Référents harcèlement, les réseaux de primo-écoutants, les formations sont construites sur mesure en fonction de vos
besoins.
Ces formations peuvent se réaliser en présentiel ou en distanciel. Quelques exemples de modules proposés selon vos besoins :
- Définitions, facteurs de risque, risque ou trouble psychosocial ?
- Causes et conséquences du mal-être au travail
- Un rappel juridique sur les obligations de l’employeur
- Comment vous protéger et agir ?
- Focus sur le stress et le burn-out
- Focus sur les agressions, le harcèlement, les agissements sexistes et les discriminations
Les outils de formation :
- Nos formations sont conçues sous forme d’ateliers interactifs pour impliquer au maximum les stagiaires avec des slides Power Point, des vidéos-débats, des analyses de situations au travers de cas pratiques, des jeux de rôles, des serious games, etc.
Stagiaires depuis 2022
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